La Politique de recrutement de GT solutions

Vous aimez le changement, l’innovation, l’autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ?

« Et si demain on vous demandait de recruter votre responsable ou votre futur équipier ? »

Notre volonté est de recruter des équipiers et conducteurs poids lourd qui souhaitent vivre notre projet de transformation d’entreprise et s’investir durablement.
Chez GT solutions, chaque filiale ou service est autonome dans le recrutement de ses futurs équipiers / équipières.
Au travers d’un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d’engagement au sein de l’entreprise.

 

Le process de recrutement des conducteurs chez GT solutions

 

Vous faites quoi
demain ?